Sayıştay Başkanlığı'nın denetim raporu, Korkut Ata Üniversitesi'nde bazı atama ve ihale uygulamalarına yönelik eleştiriler içeriyor. Rapor, üniversitenin çeşitli birimlerinde görevde yükselme sınavı uygulanmadan personnel ataması yapıldığını tespit etti.
Sayıştay, söz konusu atamaların eşitlik ve liyakat esaslarına aykırı olduğu yönünde değerlendirdi. Üniversite ise atamaların ilgili Yönetmeliğin 20'nci maddesi kapsamında, alt görevlere sınav şartı aranmadan yapılabileceği hükmüne dayandırıldığını açıkladı.
Denetimde, enstitü, fakülte ve yüksekokul sekreterliği görevlerinin mevzuatta hiyerarşik bir üst veya alt görev olarak tanımlanmadığı belirtildi. Buna göre bu görevlere yapılan atamalarda da sınav koşulunun aranması gerekiyor.
Sayıştay ayrıca kampüsteki tüm kantinlerin tek bir ihale kapsamında birleştirilerek tek yükleniciye verilmesini rekabet ilkesi açısından eleştirdi. Farklı büyüklük ve özellikteki kantinlerin birlikte kiralanmasının küçük ve orta ölçekli isteklilerin katılımını zorlaştırabileceği, potansiyel yüklenici sayısını azaltabileceği ve tek kiracılı düzenin kira, ürün fiyatları ile hizmet kalitesi bakımından denetimi zayıflatabileceği kaydedildi.
Üniversite, kantin ihalesine ilişkin bulguya yanıt verdi. Yönetimin, sonraki ihalenin koşulları sağlayacağını ve bütün kullanıcıların eşit kalitede hizmet alması hedefini taşıdığını aktardığı öğrenildi.
Raporun başka bir bulgusu, Beden Eğitimi ve Spor Yüksek Okulu kantininin inşaatı ve geçici kabulü tamamlanmadan kiraya verilmesi oldu. Sayıştay, kiralama işleminin taşınmazın hukuki ve fiili olarak kullanıma hazır hale gelmesinin ardından yapılması gerektiğini bildirdi.
Kaynak: Cumhuriyet Son Dakika
